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          泉州交發集團“三線發力” 謀深抓實團員和青年主題教育

          2023-12-14 17:29:00?謝玉妹 傅沈陽?來源:東南網  責任編輯:薛逸群   

          東南網12月14日訊(通訊員 傅沈陽 本網記者 謝玉妹)為深入開展團員和青年主題教育,引領廣大職工學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,泉州交發集團聚焦理論學習、人才培養、推動發展“三大主線”集中發力,為推進集團高質量發展集聚青春力量。

          堅持“理論學習”打頭陣

          讓信仰在篤學深信中更堅定

          泉州交發集團將理論學習貫穿團員青年主題教育始終,建立團員青年代表常態化參加黨委理論學習中心組學習、支部主題黨日活動的聯學聯建模式,由集團黨委副書記為團員青年上主題教育專題黨課,加強對青年職工的政治引領。

          同時,結合集團項目工地一線、交通運輸行業、技術研發團隊等不同業務板塊青年特點,組織80后、90后交發青年宣講團深入交通場站、車廂、工地和班組,通過青年講給青年聽,用青年語言傳播黨的聲音。例如,青年勞模、省優秀共產黨員陳曉東走進溫陵首末站為青年職工講授“思政課”,共悟理論精髓;永春橫七線項目充分發揮紅色廣播站的作用,由團員青年職工在施工人員收班時段播報理論學習內容,目前已播報主題教育相關章節92篇;青年宣講員創新編排相聲小品《回頭》《愛廉說》等作品,以職工喜聞樂見形式做好黨的理論“青年化”闡釋。

          堅持“人才培養”鑄根基

          讓隊伍在精心澆灌中更奮進

          泉州交發集團把青年人才作為集團高質量發展的“硬核”支撐,統籌開展青年職工培訓、廉潔文化培植等活動,引導團員青年在主題教育中汲取力量,提升本領。集團通過舉辦2023年高層次人才、優秀青年干部研修班及優秀年輕干部座談會,以專題講座、現場觀摩、座談交流等方式促進青年干部增長才干。

          一方面,泉州交發集團創新實施“交發青廉行動”,建立“廉潔導師”制度,從思想和業務上關愛引導新提任青年,另一方面,集團還開展“創廉比拼曬”項目拉練,在業務一線選樹9支“交發青廉先鋒隊”,引導廣大交發青年擦亮青廉底色、踐行青廉擔當。同時,集團還發動團員青年參加泉州市國資系統“青年說·聲逢其時”主題辯論賽,并榮獲大賽冠軍,此外,集團權屬5家企業還入選了省總工會2023年百萬職工“五小”創新大賽。通過系列舉措,泉州交發集團,不斷引領青年員工以更加飽滿的身心狀態投入工作生活中。

          堅持“實踐鍛煉”挑大梁

          讓成效在履職盡責中更彰顯

          以崗位建功為導向,以“我為群眾辦實事”為抓手,泉州交發集團積極引導青年在實踐中提升挑重擔、扛重責的能力,選派11名優秀青年到一線掛職鍛煉,參與重點工程、重大項目建設。

          其中,集團權屬福建第一公路集團政永高速項目組建青年突擊隊,在項目隧道堵點疏通、進度壓實等方面攻堅發力,攻克施工技術難題,為高效推進項目9座隧道施工注入強勁動能;權屬搏浪集團組織18名青年黨員組成科創領軍班組、技術攻堅突擊隊,集中攻堅基層小微權力監督平臺,順利突破該項目重點功能研發,截止目前小微權力監督平臺在省內10地市(含平潭)上線使用,服務群眾超1000萬人,解決民生訴求36000多件,訴求辦結率高達100%。

          值得一提的是,泉州交發集團還制定出臺《青年人才培養選拔若干措施》,建立一支200人的青年人才庫,明確提出集團青年人才儲備、選拔、培養等措施,為青年人才茁壯成長鋪路子、搭梯子。

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